Strategie & Konzept
Kampagnen-Assistenz
Content Creation
Kampagnen-Building
Ads Betreuung & Monitoring
Reporting & Consulting
Wir gestalten Ihre persönliche Social Media Recruiting Strategie und erarbeiten ein individuelles Konzept mit Wiedererkennungswert für Ihre Mitarbeiter*innensuche. Anhand eines ausführlichen Fragenkatalogs können wir eruieren, welche Plattform für Sie die geeignetste und wie die Zielvorgabe optimal umsetzbar ist. Wir helfen Ihnen dabei, Ihr zukünftiges Personal zu finden – zielgruppengerecht, unkompliziert und passgenau. Anhand von vorab definierten Kennzahlen, können wir Ihnen garantieren, dass Ihre Social Media Recruiting Strategie auch die entsprechenden Ergebnisse erzielt und Sie qualitativ hochwertige Bewerbungen erhalten.
Ihre persönliche Job-Kampagnen-Assistenz – jederzeit für Sie im Einsatz! Sie haben Fragen zur Umsetzung der Job-Kampagne, möchten doch noch einen wichtigen Textbaustein in der Stellenbezeichnung integrieren oder einfach wissen, wie sich die Kampagne entwickelt? Dann ist unser geschultes Fachpersonal für Sie erreichbar. Ihre persönliche Job-Kampagnen-Assistenz sorgt dafür, dass Sie zu jeder Zeit informiert sind, und steht Ihnen außerdem mit Rat und Tat zur Seite.
Professionelles Kampagnen-Building einfach gemacht. Zielgruppendefinition, Targeting, Kampagnen-Ziel, Ad-Set-Planung und Werbebudget sind Ihnen zwar bekannte Begrifflichkeiten, aber trotzdem nicht ganz geläufig?! Kein Problem. Wir haben den Durchblick und übernehmen das sehr gerne für Sie. Wir kümmern uns um Ihr professionelles Job-Kampagnen-Building und sorgen für eine optimale Umsetzung Ihrer Social Media Recruiting Strategie. Je nach Briefing und Paket sorgen wir für die perfekte Umsetzung Ihrer Kampagnen.
Nach der Erarbeitung Ihrer Social Media Recruiting Strategie, der Content Creation und der Erstellung von professionellen Kampagnen ist unsere Arbeit noch längst nicht getan. Jetzt beginnt der eigentliche Prozess. In regelmäßigen Abständen kontrollieren wir Ihre Anzeigen und stellen sicher, dass auch die zuvor vereinbarten Ziele erreicht werden können. Regelmäßige Ads Betreuung und Monitoring ist ebenso wichtig, wie ein strukturiertes Kampagnen-Building. Sollte es Optimierungsbedarf geben, übernehmen wir auch die Korrektur der Anzeigen. Dieser Service unterscheidet uns maßgeblich von anderen Social Media Recruiting Agenturen.
Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Co sind heutzutage nicht mehr wegzudenken. Mehr als 80 % der österreichischen Bevölkerung nutzen die sozialen Medien im Alltag. Egal ob shoppen, netzwerken oder kommunizieren – alles passiert online. So auch die Jobsuche. Deshalb ist es naheliegend, dass auch die Personalakquise via Social Media stattfindet. Dies bringt – gerade für Sie als Unternehmen – einige Vorteile mit sich:
Also starten Sie jetzt mit der Mitarbeiter*innensuche 2.0 durch und lassen Sie uns gemeinsam Ihre zukünftigen Fachkräfte finden. Denn wir wissen, wo sie sich verstecken.